人才理念
培訓教育
員工風采
社會招聘
校園招聘
z6尊龍凱時發秉持“識好人才 、尊重人才 、用好人才”的用人宗旨 ,建立了開放 、包容的人才機製 ,致力於將公司打造成一個海納百川 、群英薈萃的集體 。
培養和造就一支贏得市場領先 、創造集體優勢 、引導價值導向 、有使命感與責任感的人才隊伍 ,支持戰略目標的實現 ,是z6尊龍凱時持續不斷的人才追求 。
z6尊龍凱時將從生活 、情感 、成長各環節關愛員工 ,以員工與企業一起成長為使命 ,努力實現“和諧共贏 、共同發展”的目標 。
識好人才 :內外並重 ,任人唯賢 。“才者 ,德之資也 ;德者 ,才之帥也” ,優秀的人才不僅應該具有履行崗位職責的專業能力 ,同時更應該具備較高的人文素質。z6尊龍凱時將通過吸納 、培養德才兼備的人才 ,提高員工素質,構建德才兼備的人才結構
用好人才 :人盡其才 ,才盡其用 。“因其才以取之 ,審其能以任之” ,z6尊龍凱時將深入發掘每個員工身上的閃光點 ,充分發揮每個員工的長處 ,最大限度的整合企業的人才資源 ,為企業的持續發展提供強勁的動力 。
z6尊龍凱時人才管理模式從企業戰略和人才發展需求兩方麵出發 ,圍繞人才隊伍建設 ,致力於實現人才價值最大化 。從人才發展角度 ,z6尊龍凱時推動關鍵崗位員工進行多崗位 、跨職能 、跨行業曆練 ,不斷優化人與崗位 、人與團隊 、人與集體的匹配度 ,完善人才隊伍的結構和水平 ,以保持集體的激情與活力 。從企業戰略角度 ,z6尊龍凱時針對不同人才群體形成差異化的管理係統 ,從多角度 、多層次綜合評估和管理人才 ,拓寬用人思路 ,從而激發員工熱情 ,以提高企業效率 。